Agent de Service Hôtelier H/F

LNA Health; Martigues; Hybride; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transports 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas faits-maison 2.80€

Mutuelle et avantages sociaux

Equipe et parcours d’intégration

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à temps partiel. Planning 8h00-15h00 avec un week-end sur deux travaillé, au sein d’un Ehpad accueillant environ 110 résidents.

Vous assurerez l’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et pourriez participer à la préparation et distribution des petits déjeuners et repas. Pas de diplôme requis, et poste ouvert à tous les profils. Rejoignez-nous pour contribuer au quotidien des résidents.

Qualifications

• Pas de diplôme requis.
• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté.
• Connaissances des règles et consignes de sécurité.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Entretenir l’établissement et veiller au confort des résidents.
• Aider à la préparation et à la distribution des petits déjeuners et d’autres repas selon l’organisation.
• Contribuer au respect des règles d’hygiène et de sécurité au quotidien.

Connaissances

Hygiène et propreté

Règles de sécurité

Service client et attitude

Description du poste

Au Mas de la Côte Bleue, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à Temps partiel pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : 8h00-15h00 (1 h de pause) avec 1 week-end sur 2 travaillé

Le poste

Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené (e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération

• 2032.24€ BRUT pour un Temps plein(dont SEGUR)+ indemnités dimanche (60€ BRUT) + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorée

• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.

• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Pas de diplôme requis

• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté

• Connaissances des règles et consignes de sécurité

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 110 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad dispose d’un parking pour notre équipe.