Agent de service Hôtelier (H/F)

LE PARC DE LA TOUQUES; Saint-Arnoult; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Formations interne

École de formation

Résumé du poste

Le Parc de la Touques recherche un Agent de Service Hôtelier H/F en CDD à mi-temps, disponible dès que possible jusqu'au 30/09/2026. Planning : 1 week-end sur 2 travaillé.

Vous assurez l'entretien de l'établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité, et vous pourriez participer à la préparation ou à la distribution des petits déjeuners selon l'organisation en place.

Qualifications

• Pas de diplôme requis.
• Connaissances des règles d'hygiène et de propreté.
• Connaissances des règles et consignes de sécurité.

Responsabilités

• Entretenir l'ensemble de l'établissement selon l'organisation et les règles d'hygiène.
• Participer à la préparation et/ou la distribution des petits déjeuners.
• Travailler le week-end et jours fériés selon planning.

Connaissances

Nettoyage

Hygiène et sécurité

Petit-déjeuner service

Utilisation matériel de nettoyage

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

Agent de service Hôtelier (H/F) 14 - SAINT-ARNOULT

Offre n° 212PSZG
Agent de Service Hôtelier (H/F)

Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDD à Mi temps pour venir compléter notre équipe dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Votre planning : avec 1 week-end sur 2 travailléLe poste : Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené (e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération :2073.02€ (incluant le SEGUR) + indemnités dimanche pour un temps plein Heures supplémentaires rémunérées et majorée

• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle
• CSE
• Parcours d'intégration personnalisé
• Possibilité d'évolution de carrière
• Formations interne
• Ecole de formation..
• Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherche :Pas de diplôme requis Connaissances des règles d'hygiène et de propreté Connaissances des règles et consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement : Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad dispose d'un parking pour notre équipe.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Normes d'hygiène et de sécurité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Utilisation de matériel de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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