Agent de Service Hôtelier(h/f)

TN France; Fouras; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Agent de Service Hôtelier pour contribuer au bien-être des résidents dans un cadre médico-social. Dans ce rôle essentiel, vous garantissez la propreté et le confort de la résidence tout en apportant un soutien au service de restauration. Votre sens du service et votre attention aux détails sont cruciaux pour offrir une expérience de vie agréable aux résidents. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans un environnement où les ressources humaines sont valorisées et où chaque employé est soutenu dans le développement de ses compétences.

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur médico-social.
• Capacité à travailler dans un environnement de vie.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la propreté des locaux.
• Intervenir pour le service de restauration si nécessaire.

Connaissances

Relationnel

Sens de l'écoute

Service à la clientèle

Sens du détail

Formation

Expérience dans le secteur médico-social

Description du poste

Chez DomusVi, en qualité d’Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l’ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.

Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et un sens de l’écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.