Agent de Service Hôtelier H/F

LNA Santé; Évian-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Agent de Service Hôtelier pour un poste en CDI à temps partiel. Vous contribuerez à l'hygiène et au confort des résidents en assurant l'entretien des lieux et le service des repas. Ce rôle ne requiert pas de qualifications formelles mais nécessite une bonne connaissance des normes d'hygiène. Le poste offre également divers avantages et une prime annuelle.

Prestations

5 semaines de congés payés

Prime annuelle de participation et intéressement

Chèques vacances / chèques cadeaux

Mutuelle

Évolution de carrière et formations internes

Qualifications

• Pas de diplôme requis.
• Connaissances en hygiène et sécurité essentielles.
• Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Préparer et servir le petit déjeuner sur plateaux.
• Entretien des chambres et espaces communs.
• Participation à la lingerie et autres tâches en fonction des besoins.

Connaissances

Connaissance des règles d’hygiène

Sens du service

Description du poste

À la Résidence des Sources

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F en CDI à 80% pour renforcer notre équipe. (Remplacement long en arrêt maladie, possibilité de CDD courts ou longs).

Planning : 1 week-end travaillé sur deux (1 week-end de 3 jours travaillés et un week-end de 3 jours de repos).

Horaires :

• 6h30 / 14h00, pause de 15 min après le service du petit déjeuner.
• 6h30 / 12h30, pause déjeuner de 13h30 à 15h45.
• 6h30 / 12h30, pause déjeuner de 13h30 à 16h30.
• 6h30 / 12h30, pause déjeuner de 13h30 à 17h15 (horaires week-end avec après-midi lingerie).

Congés : 5 semaines de congés payés + 2 congés habillage (une pour la journée de solidarité et une à prendre en repos).

Poste et missions : Contribuer au confort des résidents par votre savoir-être, assurer un environnement propre et sain, entretenir l'établissement selon l'organisation et les règles d'hygiène. Vos missions incluent :

• Préparer et servir le petit déjeuner sur plateaux, assurer le débarrassage.
• Entretien des chambres, espaces communs, salon de coiffure, balnéothérapie.
• Participation à la lingerie 2 après-midis sur un cycle de 6 semaines.
• Possibilité d'heures complémentaires en ASH, lingerie, plonge ou restauration.
• Vous serez sous la responsabilité de la responsable hôtelière, en lien avec les équipes soignantes, restauration et cuisine.

Rémunération :

• Salaire brut : 2086 € (avec SEGUR 206 €) pour un temps plein.
• Salaire brut : 1668 € (avec SEGUR 164 €) pour 80%.
• Indemnités pour travail le dimanche et les jours fériés.
• Heures complémentaires rémunérées.
• Prime annuelle de participation et intéressement (1486 € en 2025).
• Chèques vacances / chèques cadeaux.

Exemples de reprise d'ancienneté :

• 6 ans en EHPAD ou hôpital : reprise de 3 ans, soit 54€/mois.
• 14 ans en EHPAD ou hôpital : reprise de 7 ans, soit 126€/mois.

Les bonus :

• QVT (Qualité de Vie au Travail) : activités organisées (Bowling, Laser Game, cocktail dînatoire, etc.).
• Planning à jour via l'application My LNA, fiche de salaire digitalisée via Digiposte.
• Repas faits maison à 2.80€, possibilité de manger avec les résidents lors de repas à thème.
• Avantages : Mutuelle, CSE, parcours d’intégration personnalisé, évolution de carrière, formations internes.
• Participation aux journées métiers (échanges avec d'autres collaborateurs).

Profil recherché :

• Pas de diplôme requis.
• Connaissance des règles d’hygiène, de propreté, de sécurité.
• Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement : Accueillant 84 résidents en 3 unités de vie, impliqué dans des thérapies non-médicamenteuses, avec un restaurant, salon de coiffure, balnéothérapie. Accessible en train (gare proche) et parking à proximité.