Agent de service hôtelier CDD H/F

l’Association Les Bruyères; Sassenage; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Les Bruyères recherche un Agent de service hôtelier en CDD de 3 mois à Sassenage. Le candidat devra garantir la propreté et l'hygiène des locaux tout en offrant un environnement accueillant pour les résidents. Une expérience dans un poste similaire et des compétences de nettoyage sont requises.

Prestations

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l’hôtellerie.
• Connaissances techniques de nettoyage et des normes d’hygiène.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres et zones d’accueil.
• Utiliser les produits de nettoyage en respectant les normes d’hygiène.
• Collaborer avec l’équipe pour offrir un service de qualité.

Connaissances

Nettoyage

Respect des normes d'hygiène

Organisation

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Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

Réf. : 6503

Durée de travail : TEMPS PLEIN HEURES

Date de début : 21/07/2025

Salaire brut min : 23000€

Salaire brut max : 24000€

Type de rémunération : year

Agent de service hôtelier CDD H/F

9 juillet 2025

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Sassenage (38).
Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D’architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse) de maison ou de le/la gouvernant(e) vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :

– Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d’accueil.
– Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
– Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l’équipe de maintenance.
– Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents.

En cas d’affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis.
Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks de produits alimentaires.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Sassenage (38).
Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D’architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l’hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse) de maison ou de le/la gouvernant(e) vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, notamment à travers vos missions :

• Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d’accueil.
• Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l’équipe de maintenance.
• Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents.

En cas d’affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis.
Vous pourrez être amené à travailler en cuisine afin de planifier les repas, participer au service à table et réceptionner/contrôler les stocks de produits alimentaires.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l’hôtellerie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d’hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis.

Vos atouts sont votre sens de l’organisation et du détail.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

¿ Contrat CDD à temps plein pour une durée de 3 mois
¿ Poste à pourvoir dès que possible
¿ Poste basé à Sassenage (38) ;
¿ Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
¿ Statut Employé ;
¿ Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ;
¿ Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
¿ Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
¿ Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée.