Agent de service Hôtelier CDD

Résidence Claude de France; Vineuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un Agent de Services Hôteliers en CDD à temps plein pour assurer l'entretien et le service de qualité aux résidents. Vous contribuez au bien-être et confort des résidents, avec un salaire brut de 2060 euros et divers avantages. Ce poste nécessite ponctualité, esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme.

Prestations

Chèques cadeaux

Mutuelle d'entreprise

Prime de transport annuelle

Chèque vacances

Salle de sport

Restauration sur place à 3€

Qualifications

• Expérience en entretien et nettoyage appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène.

Responsabilités

• Entretenir les chambres et les parties communes.
• Participer à la restauration et servir les repas.
• Assurer la collecte et distribution du linge des résidents.

Connaissances

Ponctualité

Esprit d'équipe

Organisation

Autonomie

Professionnalisme

Description du poste

Notre EHPAD, La Maison Claude de France, située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Agents de Services Hôteliers pour un CDD à temps plein disponible immédiatement. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins, en centrant chaque décision autour du bien-être des résidents et de leur sécurité dans deux unités protégées.

Dans le cadre de sa mission d’hébergement et de restauration, l’agent hôtelier doit entretenir un cadre de vie propre et agréable, ainsi qu’assurer un service de qualité. Il contribue ainsi au bien-être et au confort des résidents, tout en respectant la réglementation en vigueur.

Vos missions seront les suivantes :

1. Entretien des chambres et des parties communes, en respectant les règles d’hygiène et les procédures de nettoyage.
2. Participation à la restauration, notamment :
3. Assurer le service à table du déjeuner et du dîner
4. Autres missions : en l’absence de lingère, collecter le linge sale, redistribuer et ranger le linge propre des résidents.
5. Selon les besoins, assurer une polyvalence dans le service cuisine.

Savoir-être : Ponctuel(le), esprit d’équipe, motivé(e), organisé(e), autonome, avec une posture professionnelle (discrétion, à l’écoute…).

Notre résidence dispose d’un véritable pôle de soins comprenant un médecin, une IDEC, une psychologue, une psychomotricienne, des IDE, aides-soignants, AMP, AES et assistants de soins en gériatrie. Les IDE sont présents quotidiennement pour accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes permettent d’améliorer constamment notre accompagnement. La résidence dispose également d’un pôle dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. Elle a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance, et des labellisations en cours pour les soins et la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Vous souhaitez être entendu(e) ? La direction et l’ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet ou protocole, en attachant une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l’équipe sont invités à partager des activités avec les résidents (sorties, pique-niques, visites, restaurants).

Horaires : Rotation sur des journées de 10 heures. Travail un week-end sur deux (1ère semaine : lundi, jeudi, vendredi ; 2e semaine : mardi, mercredi, samedi, dimanche).

Rémunération : 2060 euros brut (SEGUR1, indemnité de dimanche, prime d'habillage) + reprise d'ancienneté à 50%, indemnité de jours fériés, majoration des jours fériés, indemnité de précarité de 10% du salaire brut, indemnité de congés payés de 10% du salaire brut.

• Chèques cadeaux, mutuelle d'entreprise
• Prime de transport annuelle
• Chèque vacances
• Salle de sport
• Restauration sur place : 3€ le repas, offerte les weekends et jours fériés