Agent de service hôtelier - CCAS DE LUZECH

Centres communaux d'Action Sociale; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale recherche un Agent de service hôtelier à Luzech pour assurer des tâches hôtelières et favoriser une bonne relation avec les personnes âgées. Ce poste requiert une formation en service aux personnes, un permis de conduire et une bonne maîtrise des procédures d'hygiène. Le candidat doit être rigoureux, accessible, et capable de s'adapter à diverses situations.

Qualifications

• Diplôme non indispensable mais BEP service aux personnes souhaité.
• Formation HACCP nécessaire.
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Assurer les tâches hôtelières et la distribution des repas.
• Participer à la relation avec les résidents et leurs familles.
• Respecter les règles d'hygiène et les protocoles.

Connaissances

Rigueur

Disponibilité

Empathie envers les personnes âgées

Formation

BEP service aux personnes ou équivalent

Description du poste

Agent de service hôtelier - CCAS DE LUZECH

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Affectation: Résidence autonomie "Aline DRAPPIER"
Travail week-ends et jours fériés selon roulement
Travail en journée

Activités
* Participation aux règles d'hygiène
- Application des protocoles
- Mise ajour de la traçabilité
- Mise à jour des connaissances et des pratiques

* Participation à l'image de la Residence Autonomie
- Locaux et linges bien entretenus
- Port de tenue irréprochable
- Rapports courtois avec les résidents et leur famille, mais aussi avec les collègues et toute personne entrant dans l'établissement

Missions
* Assurer les taches hôtelières
- Distribution du petit déjeuner en appartement
- Distribution des médicaments (préparés par lDE ou famille du résident)
- Assurer la plonge en cuisine (matin, midi et soir)
- Remise en température des plats livres par la cuisine centrale de l'EHPAD
- Mise en place de la table (midi et soir)
- Service restauration (service a l'assiette)
- Débarrassage des tables (midi et soir)
- Nettoyage de la cuisine et de la salle restaurant
- Entretien mensuel des Appartements
- Entretien quotidien des sanitaires et lavabos
- Hygiène des locaux collectifs et de l'environnement selon calendrier établi
- Ramassage quotidien du linge sale et des poubelles des résidents
- Entretien du linge hôtelier de l'EHPAD (lavage, séchage et pliage)
- Distribution du linge propre des résidents de la RA
- Entretien du matériel et gestion des stocks de produits d'entretien

* Aspect Relationnel
- Orientation des personnes vers le bon interlocuteur
- Participation à l'accueil des résidents et de leur entourage
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Transmission des connaissances acquises en formation
- Être attentif au bon fonctionnement de la Residence Autonomie
- Répondre au téléphone
- Répondre aux appels malades
- Prendre des initiatives face à une situation donnée (alerter en cas de nécessité : médecin, pompiers, SAMU, IDE, familles, pharmacie... )
- Agir de manière rapide et adaptée selon les situations rencontrées

Profil recherché

Diplôme non indispensable, mais BEP service aux personnes souhaite, ou qualification dans le domaine du linge ou de l'hôtellerie
Formation HACCP - Connaissance du traitement du linge et du fonctionnement des machines de la blanchisserie
Permis de conduire indispensable

Savoirs
- Procédures d'Hygiène
- Communication et relation d'aide
- Techniques de manutention
- Connaissance de l'utilisation des matériels et produits
- Bureautique : transmissions écrites
- Connaissance de la personne âgée

Savoirs être
- Rigueur et sens de l'organisation (polyvalence sur les postes de travail)
- Résistance physique
- Disponibilité
- Maitrise de soi
- Adaptabilité
- Prendre des initiatives
- Assurance
- Réactivité
- Empathie envers les personnes âgées

Joindre son CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale