Agent de service hospitalier qualifié (F / H)

EPSM du FINISTÈRE SUD; Quimper; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Quimper recherche un agent de service hospitalier qualifié. Le candidat contribuera au bien-être des patients en assurant l'hygiène des locaux et en participant aux fonctions hôtelières. Le poste est à temps plein en CDD, avec des horaires variables.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Autonomie professionnelle inscrite dans un dispositif pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribue au bien-être du patient par l'hygiène des locaux.
• Assure l’entretien des unités de soins et des lieux de restauration.
• Participe aux fonctions hôtelières et communique avec l’équipe soignante.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie professionnelle

Capacité à transmettre son savoir-faire

Disponibilité

Qualités humaines

Description du poste

L’agent de service hospitalier qualifié :

• Contribue au bien-être du patient, sa fonction étant centrée sur l’hygiène des locaux et les prestations hôtelières dans le respect des protocoles établis pour l’ensemble de l’établissement.
• Assure l’entretien des unités de soins, qu’il s’agisse des surfaces, des sanitaires, du mobilier et des lieux de restauration (office, salle à manger).
• Utilise de façon rationnelle et économique les produits de nettoyage et de désinfection.
• Réalise la maintenance courante du matériel mis à sa disposition (mono brosse, aspirateur) et signale tout problème à la Conseillère en Economie Sociale et Familiale.
• Gère la commande, la réception et la maintenance du linge.
• Participe aux fonctions hôtelières : commande, réception, préparation et service du repas en présence du personnel soignant.
• Travaille et communique avec l’équipe soignante dans un souci de cohésion et de complémentarité.

CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement. Horaires du matin ou d’après-midi, 1 week-end sur 2.

Compétences requises :

• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Autonomie professionnelle inscrite dans un dispositif pluridisciplinaire.
• Capacité à transmettre son savoir-faire.
• Disponibilité.
• Qualités humaines : respect d’autrui, adaptabilité, capacité à prioriser.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation.
• Le résultat d’une prise de sang justifiant d’un taux d’anticorps protecteur contre l’hépatite B.

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