Agent de service hospitalier (H / F)

Coallia; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif dans la région de Rennes recherche un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la remise en état des logements vacants. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, de ponctualité et respecter les règles d'hygiène. Ce poste offre divers avantages tels que titres restaurant et prise en charge des frais de transport.

Prestations

Titres restaurant

Prise en charge du titre de transport à 50%

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

CSE (Chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)

Prime Laforcade

7 semaines de congés payés

Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)

Qualifications

• Capacité à suivre l'état des stocks et à identifier les besoins en approvisionnement.
• Respect des règles d'hygiène en vigueur.
• Être force de propositions d'amélioration.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des espaces communs.
• Remise en état des logements vacants.
• Assister aux réunions de service mensuelles.

Connaissances

Organisation

Ponctualité

Autonomie

Discrétion

Description du poste

Entreprise :

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste :

Sous la Responsabilité du Responsable d'Hébergement, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le nettoyage des espaces communs (Bureaux, salles de réunion, escaliers, couloirs, sanitaires)
• Remise en état des logements vacants
• Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre au Responsable d'Hébergement
• Assister aux réunions de service mensuelles et être force de propositions d'amélioration
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
• Faire preuve de discrétion
• Etre ponctuel, organisé et autonome dans son travail

Avantages :

• Titres restaurant
• Prise en charge du titre de transport à 50 %
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %
• CSE (Chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)
• Prime Laforcade
• 7 semaines de congés payés
• annualisation du temps de travail (11 jours fériés)