Présentation de l'entreprise
1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
- 200 médecins
- 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l’activité de l’établissement
- 2172 naissances
- 61 979 passages aux urgences
- 253 579 consultations externes
- 322 996 journées d’hospitalisation
Description du poste
Missions
- Assurer les missions dans le respect des règles établies
- Assurer l’entretien des différents locaux selon un programme prédéfini et les protocoles en vigueur validés par le CLIN et le service d’hygiène
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
Activites
- Entretien des différents locaux selon les techniques requises
- Tri des déchets
- Maintenance des outils de travail mis à disposition
- Utilisation des supports de traçabilité et suivi du travail effectué.
- Signalement du matériel et du mobilier défectueux (selon procédure établie)
- Participation à l’information et à la formation des nouveaux collègues dans les limites de ses compétences
- Remise en état des locaux
Profil recherché
Exigences Du Poste
- Horaires de travail : la semaine et le week-end,
- Temps complet
Competences Requises Ou a Acquerir
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations spécifiques dans son domaine de compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à ses domaines de compétence
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- S’inscrire dans la polyvalence
Qualites Requises
- Sens de l’appartenance à un établissement de Soins
- Compréhension des missions attendues dans le cadre de la qualité dans l’environnement du patient.
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe et de l’organisation
- Devoir de réserve
- Respect du secret professionnel
- Discrétion
- Rigueur
- Dynamisme
Quotité de temps de travail
Type d'emploi
Durée du contrat
A pourvoir le
Métier de rattachement
- Agent des Services Hospitaliers (ASH) – entretien des locaux
Profession réglementée par diplôme d'Etat
Localisation
Etablissements
Expérience requise
Niveau de diplôme requis
Rémunération