Agent de Service H / F

Les Petits Chaperons Rouges; Grasse; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges, une crèche à Grasse, recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté et la sécurité de ses locaux. Environnement de travail agréable avec une équipe motivée, vous serez impliqué dans l'élaboration des menus et le maintien des normes d'hygiène. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un cadre convivial.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage, de préférence en structure d'accueil sanitaire et sociale.
• Connaissance des normes HACCP et maîtrise des protocoles d'hygiène.

Responsabilités

• Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche.
• Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement.
• Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution.
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP).
• Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité.

Connaissances

Organisation

Gestion du temps

Hygiène des locaux

Sécurité alimentaire

Pédagogie

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
• Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
• Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
• Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
• Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section

Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale…Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Organisation et bonne gestion du temps

Hygiène des locaux et du linge

Sécurité alimentaire

Pédagogie

Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Grasse

Un environnement paisible : Notre crèche est située en périphérie de la ville, nous disposons d'un parking pour les salariés. Une crèche accueillante : Notre crèche est composée de 3 sections, et accueille jusqu'à 40 enfants par jour. Elle est lumineuse et bien agencée. Nous pouvons profiter d'un petit extérieur, ainsi que d'un coin potager. Une équipe en or : L'équipe est motivée et investie, il règne chez nous une très bonne ambiance de travail. Chacun est libre de s'exprimer, et le respect et l'écoute de l'autre sont des valeurs primordiales pour nous. Des projets inspirants : L'équipe se plait à proposer tout un tas d'activités plus créatives les unes que les autres, en fonction des envies et propositions de chacun. Toutes les bonnes idées sont les bienvenues ! Une crèche ouverte aux parents : Des cafés parents sont régulièrement organisés pour permettre un échange libre et régulier. Nous organisons également plusieurs fêtes par an pour faire rentrer les parents dans la crèche, les rencontrer dans un cadre convivial et mettre en avant le travail des professionnelles. Le mot de la directrice : Je suis attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de l'équipe, mais également l'entraide. Les équipes ont une grande autonomie et sont libres de proposer les projets qui les animent et leur tiennent à cœur.

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