AGENT DE SERVICE (F/H) - Mairie de Saint Broladre

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent de service pour le service école, qui sera chargé de servir et surveiller les enfants durant les repas. Ce poste à temps incomplet exige des compétences en hygiène, une bonne capacité relationnelle et une aptitude au travail en équipe. Le candidat idéal doit respecter les normes de sécurité tout en pouvant dialoguer avec les enfants. Le poste sera vacant à partir du 1er septembre 2025.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Adhésion COS

Qualifications

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Gérer les conflits entre enfants.
• Travailler en équipe et de manière autonome.

Responsabilités

• Accompagner et servir les enfants sur le temps du repas.
• Entretenir l'espace de restauration.
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne.

Connaissances

Écoute

Gestion des conflits

Sens du service public

Qualités relationnelles

Description du poste

AGENT DE SERVICE (F/H) - Mairie de Saint Broladre

Nous recrutons à temps incomplet, un agent de restauration et d'entretien scolaire H/F pour le service ECOLE à compter du 1er septembre 2025.

Vous accompagnez et servez les enfants sur le temps du repas, vous entretenez l'espace de restauration dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vous surveillez les enfants dans la cour de l'école pendant la pause méridienne.

Missions principales

• Effectuer la plonge, le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner et surveiller les enfants sur le temps du repas
• Assurer la sécurité des enfants
• Nettoyer, sécher, plier et ranger le linge
• Surveiller les enfants dans la cour de l'école

Profil recherché

Savoir-faire :

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux enfants
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des règles de vie en collectivité
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
• Gérer les conflits entre enfants
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Qualités relationnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve

Merci d'envoyer votre candidature + CV à [e-mail] ou par voie postale. Poste ouvert à recrutement direct sans concours pour un emploi permanent ou contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Adhésion COS.

Ce poste peut être occupé par une personne non-lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C.

Poste vacant à partir du 01/09/2025.

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