AGENT DE SERVICE ET DE SURVEILLANCE SCOLAIRE (H/F) - MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL

Communes; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un AGENT DE SERVICE ET DE SURVEILLANCE SCOLAIRE à Saint-Nicolas-de-Bourgueil. Le candidat devra assurer la sécurité et l'hygiène des enfants lors des repas, ainsi que les accompagner entre l'école et la cantine. Une connaissance des principes de sécurité et un bon relationnel avec les enfants sont essentiels. Le poste est à temps partiel et ouvert au recrutement sans concours de la fonction publique.

Qualifications

• Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
• Discrétion et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants pendant le repas.
• Accompagner les enfants entre l'école et la cantine.
• Surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne.

Connaissances

Connaissance de la fonction publique territoriale

Connaissance du développement de l'enfant

Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité

Techniques d'animation

Gestion des conflits

Capacité d'anticipation

Description du poste

AGENT DE SERVICE ET DE SURVEILLANCE SCOLAIRE (H/F) - MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Communes
• Localisation : Saint-Nicolas-de-Bourgueil

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Assurer le service à table et l'hygiène et la sécurité des enfants pendant le repas au restaurant scolaire ;
Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine ;
Renseigner la présence des enfants sur la tablette ;
Assurer, en autonomie complète, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des enfants dans la cour pendant la pause méridienne.

Temps de travail :
- Temps de travail variable calqué sur le calendrier scolaire
- Annualisation du salaire : 4.70/35ème
- Temps de travail hebdomadaire durant la période scolaire : 6 heures /semaine (à savoir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30)
- Prise de congés pendant les vacances scolaires

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans et demi (physique, moteur, affectif)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Gestes et postures
- Techniques d'animation, de jeux, d'activité
- Encadrer un groupe d'enfants

Savoir-faire :
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être :
- Travail en équipe
- Rigueur
- Ecoute, patience (gérer les situations conflictuelles)
- Discrétion (devoir de confidentialité)
- Sens de l'accueil (amabilité)
- Présentation et vocabulaire adaptés
- Capacité d'anticipation des situations et réactivité
- Vigilance

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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