Agent de service et d'accompagnement (F/H) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES

Centres communaux d'Action Sociale; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de services sociaux à Vannes recherche un Agent de service et d'accompagnement (F/H) pour assurer l'entretien et le bien-être des résidents. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des personnes âgées et des techniques d'hygiène. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents et des tâches liées aux repas, tout en participant à des activités éducatives. Le poste est à temps non complet (90%) et ouvert aux titulaires et contractuels.

Prestations

Politique active de formation des agents

Forfait mobilité durable sous certaines conditions

Qualifications

• Connaissance du public des personnes âgées et handicapées.
• Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage.
• Capacité d'adaptation aux équipes et aux familles.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des chambres et des locaux.
• Aider à la toilette et aux changements des résidents.
• Participer à la réalisation d'animations.
• Veiller au bien-être des résidents au quotidien.

Connaissances

Patience

Sens de l'écoute

Bon sens

Sens de l'observation

Capacité à transmettre des informations

Description du poste

Agent de service et d'accompagnement (F/H) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Vannes recrute pour la Résidence Pasteur et l'EHPAD Sabine de Nanteuil un Agent de service et d'accompagnement (F/H) à temps non complet 90%

Entretien
Entretien des chambres
Entretien des locaux communs, de service et technique
Préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices d'utilisation
Assurer le suivi du stock de produits d'entretien
Veiller à la mise sous clé des produits dangereux et lessiviels
Entretenir le matériel et le ranger après utilisation
Service des repas
Préparation du service des repas (petits-déjeuner, déjeuners, goûters, dîners) et des salles à manger
Service des repas en salle de restauration ou en chambre et débarrassage, en respectant les règles d'hygiène
Plonge
Stimulation de la prise des repas auprès des résidents et observation
Aide et réalisation de certains soins d'hygiène et de confort
Aide à la toilette seul ou en binôme
Aide aux changes
Accompagnement au lever et au coucher

Accompagnement des résidents
Veiller à leur bien être au quotidien et relayer les observations auprès du personnel de soins
Participer à la réalisation d'animations et d'activités en collaboration avec l'animatrice et le reste de l'équipe
Participer au projet de vie et de soins par le biais du rôle de référent
Répondre aux sollicitations des résidents
Accompagner les résidents dans leurs différents déplacements notamment au moment des repas
Participation aux transmissions, à la communication et à la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Effectuer des veilles de nuit ponctuellement

Accueilir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Respecter le secret médical
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement

Profil recherché

Compétences et connaissances
Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
Connaissance des techniques de base en animation
Connaissance des principes de la communication orale et écrite
Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
Connaissance des principes de gestion des stocks
Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage

Qualités
Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie

Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 27/08/2025

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