Agent de service enfance jeunesse - MAIRIE DE CHAMROUSSE

Communes; Saint-Quentin-sur-Isère; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe dédiée au bien-être des enfants dans une belle station de montagne. En tant qu'agent de service enfance jeunesse, vous jouerez un rôle clé en veillant à la propreté et à la convivialité des espaces d'accueil. Vous serez impliqué dans la préparation des repas et l'entretien des installations, tout en interagissant avec les enfants. Ce poste offre une chance unique de contribuer à un environnement positif et sécuritaire, tout en profitant de la beauté naturelle de la région. Si vous êtes passionné par le service public et le contact avec les enfants, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Aimer le contact avec les enfants et avoir un esprit d'équipe.
• Savoir organiser et gérer son temps de manière rigoureuse.

Responsabilités

• Veiller à garder l'environnement de la structure propre et convivial.
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des bâtiments.

Connaissances

Contact avec les enfants

Consignes de sécurité

Gestion du temps

Esprit d'équipe

Autonomie

Description du poste

Agent de service enfance jeunesse - MAIRIE DE CHAMROUSSE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire IFSE, 13ème mois. € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Chamrousse : station de moyenne montagne de sport d'hiver et d'été, située à seulement 30 km de Grenoble. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée Grenobloise.

L'agent fera partie du service enfance/jeunesse. Il veillera à garder l'environnement de la structure multi-accueil et de l'école propre et convivial. Il sera un membre à part entière de l'équipe enfance/jeunesse et une figure importante pour les enfants.

En fonction de la période, il participera en plus soit à la préparation des repas de la structure multi-accueil, soit à l'accompagnement du repas au restaurant scolaire.

En saison hivernale : décembre à avril : L'agent sera affecté à 4 jours sur l'école (entretien du bâtiment et péri-scolaire, repas du midi) et 1 jour sur la structure multi-accueil les marmots (entretien et préparation des repas).

Inter-saison : avril, mai, juin, septembre, octobre, novembre : le temps sera partagé entre la structure multi-accueil et l'école.

Les mois de juillet et août : sont consacrés au "grand" ménage de l'école et intervention aussi sur la structure multi-accueil.

Les horaires sont en partie décalés. Le ménage doit être terminé avant l'accueil des enfants, c'est-à-dire avant 7h30.

Profil recherché

• Aimer le contact avec les enfants.
• Maîtriser les consignes de sécurité.
• Savoir utiliser les matériels et produits en respectant les règles de sécurité et de tri sélectif.
• Connaître les risques liés à l'utilisation des produits (toxicité).
• Savoir signaler un danger et stocker les produits en toute sécurité.
• Avoir un esprit d'équipe, savoir alerter sa hiérarchie, et avoir le sens du service public.
• Savoir organiser et gérer son temps, être rigoureux, autonome, et maîtriser le vocabulaire professionnel du service.

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation et CV par courriel : [e-mail]

Il est possible de recruter une personne sans concours, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct.

Poste ouvert au grade d'Adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale.

Référence à l'article L331-7 du code général de la fonction publique concernant le recrutement dérogatoire des personnes reconnues travailleurs handicapés. Cet emploi est ouvert à tous, conformément aux conditions statutaires.

Vacant à partir du 01/07/2025.