Agent de service en hébergement - Résidence universitaire Bordeau (H/F)

CROUS; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services publics recherche un(e) agent(e) de service en hébergement pour assurer le nettoyage et l'entretien des résidences universitaires à Bordeaux. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 12 mois dans un poste similaire et être familiarisé avec les techniques de nettoyage. Ce poste est proposé en CDD de deux mois, avec un salaire brut de 1802 euros par mois.

Prestations

Action sociale attractive

Contributions à la mutuelle

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans une fonction similaire requise.
• Connaissance et utilisation des produits et techniques de nettoyage demandée.

Responsabilités

• Assure le nettoyage et la propreté des logements et parties communes.
• Rédige les états des lieux d'entrée et de sortie des étudiants.
• Sensibilise les étudiants aux règles de vie en collectivité.

Connaissances

Connaissance des produits de nettoyage

Maîtrise du matériel de nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène

Description du poste

Offre n° 195KJSV
Agent de service en hébergement - Résidence universitaire Bordeau (H/F)

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un / une agent.e de service pour un de ses sites hébergement.Maintient en état de propreté les locaux : remise en état des logements, partiescommunes de la résidence, salle d'étude, laverieÉtats des lieux d'entrée et de sortie des logements étudiantsPrincipales activités:- Exécute les travaux de nettoyage des sols et vitres des halls, couloirs, escaliers, locauxtechniques, laverie, salles communes et des matériels- Veille au bon état des locaux et des biens et informe la Direction en cas de problème- Transmet à l'accueil les demandes de réparations constatées lors de la remise en étatou l'état des lieux de sortie, selon document à disposition (demande de réparation interne)- Alerte systématiquement la direction en cas de présence de nuisibles, notamment après la vérification faite durant l'état des lieux de sortie.- S'assure de la bonne préparation du logement infesté avant les interventions nuisibles.- Accompagne le prestataire « nuisibles » lors de la campagne préventive à la demande de la direction.- Réalise les pré-états des lieux de sortie un mois avant le départ effectif.- Assure la remise en état de propreté des logements après le départ des résidents- Rédige les états des lieux d'entrée et de sortie des étudiants (rédaction et remise des clés)- Gère le stock de produits d'entretien, linge de lit et des doubles de clés- Peut assurer ponctuellement le service d'entrée et sortie des containers- Assure un rôle d'accueil et d'écoute à l'égard des étudiants- Sensibilise les étudiants au respect des règles de vie en collectivité et au tri sélectif- Assure et tient à jour l'affichage dans les résidences- Réalise les visites de contrôle dans les logements 2 fois par an (visites hygiène) ou sur demande de la direction- Remplace son binôme sur les résidences secondaires lors des congés, absences diverses.- A la demande de la direction, peut intervenir sur les autres résidences du site en cas de besoin urgent ou pour la continuité de service.- Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,- Veille à l'application des mesures d'économie d'énergieConditions de recrutement:- Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 octobre (1er contrat)- Rémunération 1802 euros brut par moisProfilCompétences attendues:- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,- Connaissance du type de surface et des objets à traiter,- Connaissance des techniques de manutention,- Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques),-Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.Avantages- Action sociale attractive (sous conditions)- Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle- Contribution à la mutuelle- Un carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue)- Forfait mobilité durable (sous conditions)- Prise à hauteur de 75% de l'abonnement transport (domicile / travail)

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement d'hygiène
Salaire

• 1802 euros brut/mois annualisé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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