Agent de service de voirie - COMMUNE DE TRETS
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Management : Non renseigné
- Télétravail possible : Non
Poste : Agent de service voirie
Activités principales :
- Conduite de l'ensemble des véhicules de voirie (PL, épareuse, tractopelle, ...)
- Travaux de réfection des chaussées, accotements, chemins, ...
- Travaux d'entretien de la signalisation directionnelle et de police (changement de panneaux)
- Travaux d'entretien divers (débroussaillage, abatage d'arbre, ...)
- Nettoiement des chaussées, trottoirs, balayage manuel et mécanique
- Entretien du petit matériel
- Participation au plan neige, en cas d'incident grave et de crise routière
- Participation à la viabilité hivernale
Activités secondaires :
- Possibilité de mise en astreinte intempérie (plan neige ...)
Profil recherché
Compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
- Rigueur et méthode
- Savoir rendre compte et transmettre l'information, s'adapter à la diversité des situations et être réactif
- Connaissances techniques de base et de la réglementation dans les domaines touchant à la voirie et à l'exploitation routière
- Conduite d'engins (tractopelle, épareuse) et camions
- Titulaire permis B et C
Marge d'autonomie : Prises d'initiatives en cas d'urgence sur la voirie
Moyens à disposition :
- Véhicules de service, engins de voirie, petit matériel
- Possibilité de mise en astreinte intempérie (plan neige ...)
Temps de travail : 36 heures par semaine, du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h30-17h30, vendredi 8h00-12h00
Travail en extérieur et au sein de l'atelier, disponibilité pour interventions d'urgence
Candidature
Adresser lettre de candidature + CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place du 14 juillet 13530 TRETS.
Recrutement possible sans concours pour ce poste, grade d'entrée de catégorie C.
Postes ouverts pour les grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise.
Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire, pour une durée maximale de 2 ans.
Poste vacant à partir du 24/06/2025.