Agent de sécurité SSIAP1 — 13e mois et mobilité

Barrière Group; Toulouse; Sur place; Plein temps

Description du poste

• Salaire : Entre 24 000€ et 28 000€ (brut) / an
• Expérience : Confirmé
• Casino Barrière Toulouse

Le Casino Barrière de Toulouse, c’est 350 machines à sous, 15 tables de jeux traditionnels, 130 postes de jeux électroniques, 3 restaurants, 3 bars, une salle de spectacle de 1200 places, et un million de visiteurs par an.

Notre équipe sécurité est au petit soin afin de compléter cette expérience de loisir unique, tout en professionnalisme et sécurité. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité.

Au Casino Barrière de Toulouse, vous mettrez en avant votre connaissance de la sécurité des biens et des personnes, la sûreté, et la sécurité incendie.

Description du poste

Assurer la sécurité des biens et des personnes

Filtrer la clientèle

Contrôler l’identité des clients jeux

Accueillir la clientèle selon les standards qualité du Groupe Barrière

Prévenir et intervenir sur tous les types de problèmes (incendie, malveillance, etc.)

Le 13ème mois et sa participation

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…)

L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Un CSE et Comité Bien-être dynamiques proposant de nombreux avantages

Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

Majoration de 10% des heures de nuit effectuées entre 21h et 6h

Et plus encore… on ne vous dit pas tout

Statut Employé ; package annuel entre 24k€ et 28k€ brut (Fixe + primes).

Vous êtes ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) compte tenu de la réglementation des Jeux. Une expérience souhaitée de 2 ans est un plus, mais les débutants sont acceptés, car nous vous formons ! Vous disposez des habilitations H0B0, SSIAP 1 et TFP-APS exigées et à jour. La certification SST est souhaitée.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.