Agent de sécurité SSIAP 1 H/F

Securitas France SARL; Penmarc'h; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun remboursés (50%)

Majoration nuit/dimanche 10%

Prime de remplacement 30–40€ brut

Job summary

Securitas recrute un agent des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1) en CDI pour le site basé à Penmarc'h (Bretagne). Poste en horaires variables sur site 24/7, 12h de vacations, prise de poste début décembre 2026.

Mission: contrôler les accès, effectuer rondes, gérer les alarmes et prévenir les incendies, tout en assurant l’assistance à personnes et le respect des procédures. Avantages et mutuelle, prise en charge partielle des transports, et planifications à

Qualifications

• Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
• SSIAP 1 à jour et formation SST à jour.
• Disponibilité et ponctualité.

Responsibilities

• Contrôler les accès des visiteurs.
• Effectuer les rondes et vérifications sur site (ouverture/fermeture).
• Gérer les alarmes et levées de doute.
• Prévenir les incendies et assurer la sécurité des personnes.
• Sensibiliser le site à la sécurité incendie et à l’assistance à personnes.
• Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie et assurer l’assistance à personne.

Skills

SSIAP 1

Education

Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité

SST (Secouriste du Travail)

Job description

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à Penmarc'h.

Site H24 horaires nuit/jour

Vacations de 12h

Prise de poste début décembre 2026

VOS MISSIONS

• Contrôler les accès des visiteurs
• Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)
• Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
• Prévenir les incendies
• Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes
• Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
• Assurer l’assistance à personne sur le site
• Assurer et faire respecter la procédure en cas d’incendie

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI
• C AEX 140 – salaire brut/mois
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
• Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Compétences

SSIAP 1