Agent de sécurité SSIAP 1

Securitas France SARL; Dijon; On-site; EUR 16,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports encomm

Tenue fournie

Prime de remplacement

Job summary

Securitas France SARL recherche un agent de sécurité SSIAP 1 en CDI pour Sevrey (71100). Vous assurerez la sécurité dans les établissements recevant du public et veillerez à la prévention des incendies.

Horaires variables avec nuits, week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération brute mensuelle 1 400–1 965,78 €, avec primes et avantages: mutuelle, prévoyance, transport, tenue.

Qualifications

• Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
• Diplôme SSIAP 1 et SST à jour.
• Disponibilité et ponctualité.

Responsibilities

• Contrôler les accès des visiteurs.
• Gérer le standard téléphonique.
• Gérer les alarmes et levées de doute.
• Prévenir les incendies et entretenir les moyens de sécurité.
• Assurer l’assistance à personne sur le site.
• Appliquer la procédure en cas d’incendie.

Skills

Contrôle des accès

Gestion du standard

Prévenir les incendies

Assistance à personne

Education

SSIAP 1

SST (secouriste du travail)

Job description

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie \"services aux entreprises\".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à SEVREY (71100).

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d’autres environnements: milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser).

• Contrôler les accès des visiteurs
• Savoir gérer un tenir un standard téléphonique
• Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
• Prévenir les incendies
• Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
• Assurer l’assistance à personne sur le site
• Assurer et faire respecter la procédure en cas d’incendie

Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI temps plein
• C AEX 140 - 1965,78 brut/mois
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
• Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.