Chef d'équipe de service de sécurité incendie SSIAP2 H/F

Securitas France SARL; Nantes; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun 50% remboursés

Tenue fournie

Compte Epargne Temps

Job summary

Securitas France SARL recherche son Chef d'équipe SSIAP 2 en CDI, rattaché.e à l’agence de Nantes. Vous supervisez l'équipe de sécurité incendie, élaborez les plannings et assurez l'entraînement du personnel.

CDI temps plein, salaire brut mensuel 2 234,00 € (Coef AM 150), majoration de 10% pour heures nocturnes/dimanches, prime de remplacement 30–40 €, mutuelle et prévoyance, prise en charge de 50% des transports, tenue fournie.

Qualifications

• Vigilance et prévention des risques.
• Compétences informatiques de base pour la gestion et la traçabilité.

Responsibilities

• Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie.
• Elaborer les plannings des collaborateurs.
• Assurer la formation du personnel en matière de sécurité.
• Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
• Diriger le poste de sécurité lors des sinistres éventuels.

Skills

Vigilance

Informatique

Carte professionnelle

SSIAP 2

Education

SSIAP 2 + SST

Job description

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie \"services aux entreprises\".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son Chef d'équipe SSIAP 2 en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence de Nantes

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

• Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie.


• Elaborer les planning des collaborateurs


• Assurer la formation du personnel en matière de sécurité


• Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie


• Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels


• Securitas s’engage à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité.

Ce Que Nous Vous Proposons

• CDI temps plein


• Coef – AM 150 2 234,00 € salaire brut/mois


• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)


• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche


• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement


• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois


• Tenue complète fournie


• Mutuelle et prévoyance


• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)


• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)


• Cooptation : prime de 500€ par recrutement


• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance


• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique


• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d’une excellente présentation et d’une grande conscience professionnelle.


• Vous êtes titulaire d'un diplôme Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)


• Dôté.e d'un grand sens du service, vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences

• Vigilance


• Informatique


• Carte professionnelle


• SSIAP 2