AGENT DE SECURITE MOBILE H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent de sécurité mobile pour rejoindre son équipe à Nantes. Ce poste en CDI à temps complet offre des missions variées, allant de la surveillance des sites à l'intervention en cas d'alarme. Avec des horaires alternés jour/nuit, ce rôle est idéal pour un professionnel de la sécurité désireux de faire la différence. Les avantages sociaux, tels que des primes de disponibilité et un accompagnement pour les personnes en situation de handicap, renforcent l'attractivité de cette opportunité. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité de nos clients.

Prestations

Primes de disponibilité

Mutuelle

Aide Action Logement

Formation interne

Réseau social d'entreprise

Qualifications

• Professionnel de la sécurité avec une carte professionnelle valide.
• Capacité à intervenir en cas d'alarme et à réaliser des rondes de sécurité.

Responsabilités

• Contrôler et surveiller les sites pour assurer la sécurité.
• Intervenir rapidement en cas de déclenchement d'alarme.

Connaissances

Contrôle de sécurité

Surveillance

Intervention d'urgence

Rondes de sécurité

Formation

Carte Professionnelle

SST

Permis B

Description du poste

Seris Security recherche, en CDI à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique sur un site basé à Nantes (44).

Les missions principales incluent :

1. Contrôler et surveiller les sites,
2. Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification et de dissuasion,
3. Intervenir en cas de déclenchement d'alarme pour effectuer des levées de doute,
4. Prévenir les services d'intervention en cas de besoin.

Le poste implique des postes alternés jour/nuit de 12h, avec le statut d'Employé coefficient 150.

Profil recherché :

• Professionnel(le) de la sécurité,
• Titulaire d'une Carte Professionnelle, SST, et permis B en cours de validité.

Les avantages proposés par Seris incluent :

• Une agence attentive avec possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités, et assistance dans certaines démarches,
• Des avantages sociaux tels que paiement des salaires au 1er du mois, primes de disponibilité, mutuelle et possibilités d'ajouter des proches, aide Action Logement, primes pour les séniors, accompagnement des personnes en situation de handicap, dispositifs de cooptation et don de jours, accès à un site internet dédié, et un réseau social d'entreprise,
• Des centres de formation internes avec des formateurs expérimentés.