Agent de Sécurité Mobile H/F

TN France; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de sécurité renommée, où vous serez un acteur clé de la sécurité mobile à Brest. Vous serez responsable de la sécurité de divers sites, effectuant des rondes de vérification et gérant les alarmes. Avec un environnement de travail qui valorise la diversité et l'égalité des chances, vous bénéficierez d'un planning prévisible et d'avantages tels que des primes de déplacement et une mutuelle. Si vous avez un esprit de service et un permis B, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Compte Épargne Temps

Politique de mobilité interne

Planning donné 2 mois à l’avance

Qualifications

• Carte professionnelle APS en cours de validité requise.
• Permis B obligatoire pour le poste.

Responsabilités

• Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie.
• Assurer l’ouverture et la fermeture des sites.

Connaissances

Esprit de service

Réactivité

Autonomie

Formation

Carte professionnelle APS

Permis B

Description du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent ou agent.e de sécurité mobile en CDI, rattaché.e à l’agence mobile basée à BREST.

Vous êtes le ou la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilités :

1. Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée.
2. Effectuer des rondes de dissuasion de jour comme de nuit.
3. Contrôle extérieur et intérieur des sites.
4. Assurer l’ouverture et la fermeture des sites.
5. Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute.

Horaires : jour / nuit - semaine / week-end.

Rémunération et avantages :

• Paiement des heures supplémentaires au bimestre (au-delà de la 41ème heure, payées en fin de mois ; entre 36 et 41 heures, payées tous les 2 mois).
• Majoration de 10 % des heures de nuit et dimanche.
• Prime de déplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement.
• Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois.
• Mutuelle et prévoyance.
• Compte Épargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment).
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance.
• Politique de mobilité interne : possibilités d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique.

Profil recherché :

• Carte professionnelle APS en cours de validité.
• Permis B obligatoire.
• Esprit de service, réactivité et autonomie.