Agent de Securite Incendie H / F

Seris Security; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité dynamique recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie pour un site à Brest. Le poste à temps complet comprend des missions de surveillance, d'accueil et de secours, avec un horaire alterné jour/nuit. Une expérience préalable ainsi que les certifications nécessaires sont requises. Des avantages attractifs, y compris des primes, sont offerts.

Prestations

Aménagement de planning

Paiement des salaires au 1er du mois

Primes de disponibilités

Mutuelle avec options

Programme de cooptation

Qualifications

• Professionnel de la sécurité avec carte professionnelle et SSIAP 1.
• Permis B valide requis.
• Habilitations électriques à jour seraient un plus.

Responsabilités

• Accueillir et contrôler l'accès du site.
• Surveiller et alerter en cas d'accident.
• Assurer la sécurité incendie de base.

Connaissances

Sécurité

Surveillance

Formation

SSIAP 1

Carte Professionnelle

Description du poste

Seris Security recherche, en CDD du 10 juin au 31 août 2025, à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique sur un site basé à Brest (29). Le poste concerne un site ERP en postes alternés jour/nuit, 24h/24, au statut d'employé, avec un taux horaire de 12,61 EUR (coefficient 140).

Les principales missions sont :
- L'accueil et le contrôle d'accès du site
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site
- La sécurité technique et incendie de base
- Le secours et l'assistance aux personnes
Vos interventions doivent respecter strictement les consignes et procédures en vigueur.

Profil recherché :
- Professionnel de la sécurité
- Carte Professionnelle et SST en cours de validité
- SSIAP 1
- Permis B valide
- Les habilitations électriques à jour seraient un plus.

Avantages Seris :
- Une agence attentive avec possibilité d'aménagement de planning et d'indisponibilités
- Paiement des salaires au 1er du mois
- Primes de disponibilités, primes paniers
- Mutuelle avec options pour vos proches
- Programme de cooptation : 150 EUR à la signature du contrat et 150 EUR après la période d'essai.

Processus de recrutement :
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle pour découvrir votre futur lieu de travail et faire connaissance avec l'équipe.

Chez Seris, nous valorisons la diversité et étudions toutes les candidatures à compétences égales.