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Agent de sécurité H/F CHERBOURG

Securitas

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de sécurité privée recherche un agent de sécurité à Cherbourg-en-Cotentin. Vous serez responsable de la sécurité sur le site, incluant le contrôle des accès et la gestion des alarmes. Une carte professionnelle est requise. Le poste offre des horaires variables et divers avantages tels que des primes de nuit et une mutuelle.

Prestations

Paiement des heures supplémentaires
Majoration des heures de nuit
Prime de déplacement
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Politique de mobilité interne

Qualifications

  • Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.

Responsabilités

  • Contrôler des zones à accès restreint sur le site.
  • Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
  • Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site.
  • Rédiger des rapports via l’outil informatique.
  • Gérer les alarmes.

Description du poste

Agent de sécurité H/F CHERBOURG, Cherbourg-en-Cotentin

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI, rattaché(e) à l’agence industrie, basée à CAEN.

Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité de notre client avec les responsabilités suivantes :

  • Contrôler des zones à accès restreint sur le site
  • Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
  • Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
  • Rédiger des rapports via l’outil informatique
  • Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit), ainsi que les week-ends et jours fériés selon votre planning.

Avantages :

  • Paiement des heures supplémentaires tous les mois (au-delà de la 41ème heure, payées en fin de mois; entre 36 et 41H, payées tous les 2 mois)
  • Majoration de 10 % des heures de nuit et de dimanche
  • Prime de déplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
  • Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge de 50 % des transports en commun
  • Compte Épargne Temps (10 jours/an, monétisables à tout moment)
  • Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
  • Politique de mobilité interne : possibilités d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil recherché :

  • Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
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