Agent de sécurité H/F

Securitas France

Sainte-Julie

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance
Prime trimestrielle 150€
Paiement des heures supplémentaires
Majoration 10 % heures nuit/dimanche
Prime de remplacement 30€ à 40€ par ré
3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Transports en commun 50%
Compte Epargne Temps
Prime panier
Cooptation : prime de 500€
Équilibre vie pro/perso avec planning

Résumé du poste

Securitas recherche un agent de sécurité en CDI rattaché à l’agence Industriebasée à Caluire et Cuire, pour protéger le site situé au 805 Allée Des Cyprès, 01150 Saint-Vulbas, France.

Vous travaillez en horaires variables (jour, nuit, week-ends) et bénéficiez d’un salaire fixe mensuel avec primes et avantages, dont mutuelle et prévoyance, ainsi que des aides au transport.

Qualifications

  • Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
  • Disponible et ponctuel.

Responsabilités

  • Contrôler les accès au site et le personnel.
  • Gérer les conflits et les règles de sécurité.
  • Réaliser des rondes de sûreté et de sécurité.
  • Rédiger des rapports via l’outil informatique.
  • Gérer les alarmes (incendie, intrusion, GTC/GTB).

Connaissances

Vigilance
Informatique
Carte professionnelle
Véhiculé
Sang-froid

Description du poste

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence Industriebasée à Caluire et Cuire.

VOS MISSIONS

Vous Êtes Le ⸱ La Véritable Garant.e De La Sécurité De Notre Client Situé Au 805 Allée Des Cyprès, 01150 Saint-Vulbas, France Et Vous Avez Pour Responsabilité Les Missions Suivantes

  • Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
  • Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
  • Effectuer des rondes de sûreté et de sécurité sur l’ensemble du site
  • Rédiger des rapports via l’outil informatique
  • Gérer les alarmes (Incendie, Intrusion, GTC et GTB)

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Des vacations de 6h, 8h et 12h selon les postes et besoins.

Ce Que Nous Vous Proposons
  • CDI en Temps plein
  • Coeff AEX140 soit 1965,78€ Brut/mois
  • Prime trimestrielle de 150€
  • Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
  • Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
  • Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
  • Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
  • Tenue complète fournie
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
  • Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
  • Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
  • Cooptation : prime de 500€ par recrutement
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
  • Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous Êtes Notre Candidat.e Si
  • Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
  • Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences
  • Vigilance
  • Informatique
  • Carte professionelle
  • Véhiculé
  • sang froid
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