Agent de sécurité H/F

Securitas France; Chauray; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Paiement des heures supplémentaires

Prime de remplacement 30–40€ bruts

Transports en commun 50%

Tenue fournie

Résumé du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, recrute un agent.e de sécurité en CDI rattaché à l’agence de Niort sur un site tertiaire. Horaires principalement en journée, 07h30–18h30, du mercredi au vendredi, avec planning pouvant inclure nuits et week-ends.

Vous assurez l’accès au site, gérez les conflits, effectuez des rondes et rédigez des rapports. Vous répondez aux alarmes et assurez le suivi des procédures, en veillant à la sécurité du personnel et des visiteurs.

Qualifications

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour.
• Vous êtes disponible et ponctuel.le.

Responsabilités

• Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapports via l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Connaissances

Sang froid

Vigilance

Informatique

Carte professionnelle

Description du poste

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises".

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Situation

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence Securitas de Niort sur un site tertiaire.

Horaires

vacation uniquement de jour en 07h30-18h30 du mercredi au vendredi.

mission au PC sécurité en contrôle d'accès.

VOS MISSIONS

Vous Êtes Le La Véritable Garant.e De La Sécurité De Notre Client Et Vous Avez Pour Responsabilité Les Missions Suivantes

• Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapports via l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

Ce Que Nous Vous Proposons

• CDD 1 mois
• Coef – 130
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
• Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences

• Sang froid
• Vigilance
• Informatique
• Carte professionelle