Agent de sécurité H/F

Securitas; Épinal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Securitas recherche un agent de sécurité en CDD pour garantir la sécurité de ses clients. Les missions incluent le contrôle des accès, la gestion des conflits, et la rédaction de rapports. Ce rôle nécessite une carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité à jour, offrant diversification des horaires et de nombreuses primes.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports en commun

Politique de mobilité interne

Prime panier plus élevée

Compte Épargne Temps

Qualifications

• Carte professionnelle à jour exigée.
• Expérience dans un poste de sécurité souhaitée.

Responsabilités

• Contrôler les accès au site.
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
• Effectuer des rondes de sécurité.

Connaissances

Gestion de conflits

Contrôle d'accès

Rédaction de rapports

Formation

Carte professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité

Description du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD. Vous êtes rattaché.e à l’agence industrie basée à HOUDEMONT.

Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et avez pour responsabilités :

• Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien pour les visiteurs externes que les personnes internes au site.
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité.
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site.
• Rédiger des rapports via l’outil informatique.
• Gérer les alarmes.

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit), ainsi que les week-ends et jours fériés selon votre planning.

• Coef 130, salaire brut mensuel : 1856.56 €
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (au-delà de la 41ème heure, payée en fin de mois ; entre 36 et 41h, payées tous les 2 mois).
• Majoration de 10 % des heures de nuit et de dimanche.
• Prime de déplacement de 30 € à 40 € brut par remplacement.
• Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois.
• Mutuelle et prévoyance.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % par mois.
• Compte Épargne Temps : 10 jours par an, monétisables à tout moment.
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36 € net).
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance.
• Politique de mobilité interne : possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique.

Vous êtes notre candidat.e si :

• Vous possédez la carte professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité à jour.