Agent de sécurité gardiennage H/F

Securitas; Scaër; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité privée recherche un Agent de sécurité gardiennage à Scaër. Le candidat sera chargé de réaliser des rondes de sécurité et de gérer les alarmes sur site. CDD avec un salaire brut de 1912,24 € par mois et des conditions de travail en horaires variables, y compris les nuits et les week-ends. Avantages incluent une prime de nuit, une mutuelle, et des frais de transport pris en charge.

Prestations

Tenue complète fournie

Prise en charge de 50 % des transports en commun

Compte Épargne Temps

Qualifications

• Expérience en sécurité souhaitée.
• Capacité à travailler en horaires variables.
• Bonnes compétences en gestion des alarmes.

Responsabilités

• Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.
• Gérer les alarmes.

Description du poste

Agent de sécurité gardiennage H/F, Scaër

A propos de l'entreprise :

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil, d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.

A propos du poste :

Securitas, leader international de la sécurité privée, allie l'humain et la technologie. Rejoindre Securitas, c'est intégrer une entreprise qui compte 17 000 collaborateurs.rices en France, prônant la diversité et l'égalité des chances.

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité en CDD, rattaché(e) à l'agence industrie basée à SCAER.

Horaires de nuit, en semaine et/ou week-end.

VOS MISSIONS :

• Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.
• Gérer les alarmes.

Vous travaillerez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Contrat CDD.
• Coef AEX140 - salaire brut de 1912,24 € par mois.
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (au-delà de la 41ème heure, payée en fin de mois; entre 36 et 41H, payées tous les 2 mois).
• Majoration de 10 % pour les heures de nuit et le dimanche.
• Prime de remplacement de 30 à 40 EUR brut par remplacement.
• Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois.
• Tenue complète fournie.
• Mutuelle et prévoyance.
• Prise en charge de 50 % des transports en commun.

LES + SECURITAS :

• Compte Épargne Temps (8 jours/an, monétisables à tout moment).
• Prime panier de 4,36 EUR net.
• Prime de cooptation de 500 EUR par recrutement.

Profil recherché :