Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent de sécurité (F/H)

cdg69

Blois

Sur place

EUR 25 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Un acteur public majeur recherche un agent de sécurité et de surveillance à Blois. Le professionnel sera chargé de la sécurité des biens et personnes dans des équipements culturels. Les missions incluent le contrôle d'accès, les rondes de sécurité, et la gestion des risques, au sein d'une équipe dynamique. Ce poste à temps plein requiert un CQP APS ou SSIAP1, ainsi que des compétences en organisation et relationnelles.

Prestations

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Participation aux œuvres sociales
Cotisations mutuelle santé
Prévoyance
Chèques déjeuners
Chèques vacances

Qualifications

  • Titulaire d'un CQP APS, SSIAP1, ou équivalent.
  • Maîtrise informatique et éventuellement une langue étrangère.
  • Capacités relationnelles et travail d'équipe.

Responsabilités

  • Surveille l'accès et contrôle les allées et venues.
  • Effectue des rondes de sécurité et première intervention en cas de besoin.
  • Coordonne avec les prestataires et gère les alarmes.

Connaissances

Organisation
Maîtrise informatique
Diplomatie
Travail en équipe
Gestion du stress
Ponctualité
Rigueur
Intégrité

Formation

CQP APS
SSIAP1
SST
BE manœuvre ou équivalent
Habilitation H0B1 (souhaitée)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux œuvres sociales, cotisations mutuelle santé, prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur des Equipements Culturels, Sportifs et de Loisirs et du Chargé de coordination de la sécurité et de la surveillance, l'agent de sécurité et de surveillance est chargé de la sécurité et de la protection des personnes, des œuvres, des biens meubles et immeubles des équipements culturels.

En lien avec son équipe, il :

  • Surveille l'accès et contrôle les allées et venues
  • Participe à la sécurité incendie selon la réglementation ERP ou IGH
  • Effectue des rondes
  • Intervient en première ligne selon la situation
  • Contribue à la gestion des risques

En second lieu, il accueille, oriente et informe le public.

Missions principales :

  • Définir les problématiques de sécurité, proposer des consignes, établir des plans de prévention et protocoles, signalisation, veiller à la conformité et maintenance des installations, sécurité lors d'événements temporaires, gestion du mobilier, préparation et accueil en sécurité, accompagnement des usagers.
  • Rondes de surveillance, surveillance des œuvres, premiers secours, tenue de la main courante, gestion des alarmes, coordination avec les prestataires.

Missions secondaires :

  • Accueil physique et téléphonique, gestion de la billetterie, orientation, renseignements, gestion des besoins matériels, interventions pour le bon fonctionnement, installation pour événements, gestion des stocks, entretien des espaces d'accueil et d'exposition.

Profils recherchés :

  • Titulaire d'un CQP APS, SSIAP1, SST ou équivalent, BE manœuvre ou équivalent (habilitation H0B1 souhaitée)
  • Sens de l'organisation, maîtrise informatique, éventuellement connaissance d'une langue étrangère
  • Diplomatie, facilité de contact, travail en équipe, gestion du stress, ponctualité, rigueur, intégrité.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.