Agent de sécurité et de sureté - H/F

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc, établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l’Indre, recrute un agent de sureté et de sécurité (H/F) au sein du service sécurité. Le poste est à pour dès que possible/ou indiquer une date.

Le Poste

MISSIONS PRINCIPALES :

Sureté

• La mission de sûreté consiste à délivrer des conseils de premier niveau pour prévenir les actes malveillants contre l’ensemble des personnes présentes sur le site.
• Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance. S’assurer de l’application et de la mise à jour de la réglementation de la sécurité.
• Il effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Il surveille l'accès et contrôle des usagers.

Sécurité

• La mission première du service sécurité incendie est la prévention des risques d'incendie. Cela implique une identification minutieuse des sources potentielles d'incendie, la mise en place de mesures préventives appropriées et la sensibilisation continue du personnel.
• Appliquer le schéma d’organisation de la sécurité, le faire évoluer en fonction du développement des activités de l’établissement. Être garant de la veille réglementaire en incendie et en sureté.
• Prêter secours et assistance aux personnes qui en ont besoin (malaise, accidents, etc.). Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes.

Profil Recherché

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme(s) / expérience(s) : SSIAP1 ou SSIAP2, CQP-APS, BAC pro et/ou CAP d’agent de prévention.
• Qualités attendues : Maîtrise de soi, grande faculté d’adaptation, discrétion professionnelle, rigueur et sens de l’organisation, aptitude à l’acquisition et au partage des connaissances, bonne présentation et condition physique.

Conditions D’exercice

• Poste vacant à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d’aptitude ou par contrat (CDD ou CDI).
• Amplitude de travail : 12 h de jour + astreinte de nuit 7 jours / 7.

REMUNERATION :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l’expérience. Régime indemnitaire.