Agent de sécurité de surveillance et nettoyage des école (h/f)

Agent de sécurité de surveillance et nettoyage des école (h/f), Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est aussi possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 22h00 hebdomadaire

Description de l'emploi : Affecté(e) au sein du service Gestion des Equipements, vous assurez l'accompagnement des élèves en classe, l'entretien des salles, des toilettes, des cours d'école, la surveillance pendant l'interclasse et la pause méridienne, ainsi que la sécurité aux abords des établissements scolaires.

Missions / Conditions d'exercice :

• Surveiller les enfants pendant la pause de midi ;
• Nettoyer les locaux pendant les périodes scolaires et pendant les vacances lors d'activités de centre de loisirs ;
• Se déplacer dans un périmètre donné pour surveiller activement les enfants ;
• Suivre les consignes en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS) ;
• Maintenir les locaux scolaires et leurs abords dans un état de salubrité, de propreté et de bon fonctionnement.

Profils recherchés :

• Expérience sur poste similaire appréciée ;
• Connaissance des règles d'hygiène en école et utilisation des produits d'entretien ;
• Aide aux enfants durant le service ;
• Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ;
• Capacité à prévenir les conflits, sens de la médiation ;
• Capacité à rendre compte des événements ;
• Travail en équipe, sens relationnel ;
• Ponctualité, assiduité, disponibilité ;
• Bonne moralité ;
• Communication adaptée, capacité à recueillir et transmettre des informations ;
• Patience et autorité appropriée.