Agent de Securite Cynophile Site ERP H / F

Seris Security; Rennes; Sur place; EUR 8 000; Temps partiel

Résumé du poste

Seris Security recherche un(e) agent(e) de sécurité cynophile à temps partiel pour intégrer une équipe dynamique à Rennes. Le poste nécessite de surveiller un site public, avec des horaires variables et des responsabilités claires liées à la sécurité. Les candidats doivent disposer de la carte professionnelle, ainsi que des certificats SSIAP et SST à jour.

Prestations

Aménagement de planning

Avantages sociaux (primes de disponibilité, etc.)

Centres de formation internes

Qualifications

• Professionnel de la sécurité avec carte professionnelle valide.
• Capacité à intervenir rapidement en cas d'urgence.
• Doit avoir le SSIAP et le SST à jour.

Responsabilités

• Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les risques.
• Contrôler et surveiller le site réceptionnant du public.
• Intervenir sur alarmes pour effectuer des levées de doute.

Connaissances

Contrôle et surveillance

Intervention sur alarmes

Prévention des risques

Formation

Carte Professionnelle de sécurité

SSIAP

SST

Description du poste

Le poste de Seris Security, recherche en CDI à temps partiel (48h mensuel) un(e) agent(e) de sécurité cynophile pour intégrer une équipe dynamique sur un site basé à Rennes (35). Le poste concerne un site recevant du public avec des postes en horaires variables, au statut Employé, au taux horaire de 13.80 EUR.

Principales missions :

1. Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les risques de malveillance et d'incendie.
2. Contrôler et surveiller le site.
3. Intervenir sur alarmes pour effectuer des levées de doute.
4. Prévenir les services d'intervention.

Profil recherché :

• Professionnel de la sécurité.
• Carte Professionnelle en cours de validité, avec une carte pour le chien, le SSIAP et le SST à jour.

Les avantages Seris :

• Une agence attentive avec possibilité d'aménagement de planning et d'indisponibilités, accompagnement dans certaines démarches.
• Des avantages sociaux : paiement des salaires au 1er du mois, primes de disponibilités, primes paniers, cooptation (150 EUR à la signature et 150 EUR après la période d'essai).
• Centres de formations internes reconnus avec des formateurs maîtrisant le terrain.

Si vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous !

Processus de recrutement :

Après un premier échange avec l'équipe recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec l'équipe.

Chez SERIS, nous valorisons la diversité et étudions toutes les candidatures à compétences égales.