AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D'ENTRETIEN (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

L'agent.e de restauration scolaire et d'entretien est un.e agent.e polyvalent.e dont les missions principales sont :

1. Contribuer aux activités de réchauffe de plats, à la réception, au stockage, à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des encadrants périscolaires et des enfants, ainsi qu'à l'entretien des locaux et matériels de restauration ;
2. Effectuer seul.e ou sous la supervision d'un coordonnateur de groupe scolaire le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité : écoles maternelles et/ou élémentaires.

Les tâches spécifiques incluent :

• Réceptionner, ranger et distribuer les denrées alimentaires ;
• Assurer la réchauffe des plats dans le respect des délais et des consignes ;
• Distribuer et servir les repas en lien avec les encadrants périscolaires ;
• Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon un planning précis ;
• Réaliser la plonge ;
• Renseigner le tableau de suivi de la qualité des repas ;
• Gérer les déchets et l'utilisation des produits selon le protocole établi ;
• Gérer les stocks, notamment pour les produits toxiques.

Profil recherché

Le candidat idéal doit :

• Maintenir un environnement propre pour accueillir les enfants dans de bonnes conditions ;
• Assurer la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Respecter les normes HACCP ;
• Servir les plats chauds selon les consignes ;
• Accueillir chaleureusement les enfants et les encadrants ;
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de responsabilité, de dynamisme, de ponctualité, et de résistance au bruit et à la fatigue.

Pour plus d'informations, contacter Vincent KELLER au 04 79 60 22 16 ou Laurence BEROGIN au 04 79 60 21 06.

Une personne non lauréate d’un concours peut être recrutée, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins du service ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires, pour une durée maximale de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.