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Une collectivité dynamique recherche un agent de restauration polyvalent pour son service de restauration scolaire. Ce poste à temps complet offre l'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des enfants en préparant et en servant des repas dans un cadre accueillant. Vous aurez la chance de travailler en équipe et de bénéficier d'une formation interne pour vous familiariser avec les tâches. Avec des avantages tels que 27 jours de congés annuels et une participation à la mutuelle, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans la communauté tout en développant leurs compétences dans le domaine de la restauration.
Famille de métiers Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s): Adjoint technique
Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Non
Experience souhaitée: Débutant
Descriptif de l'emploi: La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour son service de restauration scolaire, au sein de la cuisine centrale, un agent de restauration polyvalent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice:
Vous serez également en charge d’assurer les remplacements de l’agent de restauration et d’entretien au sein des écoles maternelles Rive Gauche et Suzanne Lacore, en cas d’absence du titulaire (formation au poste assurée en interne).
Profils recherchés:
Poste à temps complet: à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, sur le grade d’adjoint technique (catégorie C). Si recrutement par voie contractuelle, premier contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de 3 ans.
Travail: Lundi au Vendredi inclus, Mercredis et vacances scolaires au centre de loisirs.
Avantages: 27 jours de congés annuels, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.