Agent de restauration - COMMUNE DE VAL D'OUST

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent de restauration pour surveiller et servir des repas aux enfants dans les écoles. Le poste inclut des responsabilités de sécurité alimentaire, d'encadrement et de respect des règlements. Une lettre de motivation et un CV sont nécessaires, et le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, permettant un recrutement direct.

Qualifications

• Pas de concours de la fonction publique requis pour ce poste.
• Poste d'entrée de catégorie C.
• Lettre de motivation et CV exigés.

Responsabilités

• Surveiller et assurer le service aux enfants lors des repas.
• Encadrer et accompagner les enfants pendant le déjeuner.
• Débarrasser et nettoyer les tables.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Sens du service public

Organisation

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Disponibilité

Initiative

Méthode

Discrétion

Dynamisme

Formation

Détails non spécifiés

Outils

Connaissances en hygiène et sécurité

Gestes de premiers secours

Description du poste

Agent de restauration - COMMUNE DE VAL D'OUST

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Ce poste consiste à surveiller et assurer le service auprès des enfants des écoles maternelles et primaires durant le déjeuner pendant les périodes scolaires.

- Effectuer le service des plats au restaurant scolaire ;
- Encadrer et accompagner les enfants lors du repas ;
- Faire respecter le règlement intérieur ;
- Prendre en compte le besoin de chaque enfant ;
- Débarrasser et nettoyer les tables ;
- Surveiller les enfants durant la pause méridienne ;
- Assurer le nettoyage des locaux.

Profil recherché

Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
Organisation, rigueur, autonomie ;
Réactivité, disponibilité, initiative et méthode ;
Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

- Connaissances en hygiène et sécurité ;
- Connaître les gestes de premiers secours.

Il est nécessaire de fournir une lettre de motivation et un CV.

Ce poste peut être pour une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car il s'agit d'un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert dans le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Selon l'article L332-8, disposition 5 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si le temps de travail est inférieur à 50%. Le contrat peut durer jusqu'à trois ans, renouvelable jusqu'à six ans au maximum.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance.

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