Agent de restauration collective - MAIRIE D'AMNEVILLE

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Agent de restauration collective pour participer à la coordination d'un restaurant scolaire. Le candidat idéal possède des compétences en hygiène alimentaire et en travail en équipe. Ce poste en CDD d'un an est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une expérience enrichissante dans la fonction publique.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire.
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Sens du travail en équipe, qualité d'adaptation, réactivité et discrétion.

Responsabilités

• Participer et coordonner l'activité d'un restaurant scolaire.
• Dresser les tables, préparer les entrées, fromages et desserts.
• Effectuer la vaisselle et nettoyer les installations de restauration.

Connaissances

Hygiène alimentaire

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Polyvalence

Formation

Formation HACCP

Description du poste

Agent de restauration collective - MAIRIE D'AMNEVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville d'Amnéville recrute 1 agent de restauration collective. Celui-ci participe et coordonne l'activité d'un restaurant scolaire de la collectivité : aux missions de réception, distribution, de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration

*Dresser les tables,
*préparer les entrées, le fromage les desserts.
*Réchauffer les plats (repas sont en liaison froide)
*Effectuer la vaisselle
*Nettoyage de la salle de restauration, l'office et les sanitaires.
*Entretien des bâtiments communaux

Profil recherché

* Compétences requises :
*Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
*Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
*Organisation, rigueur et autonomie.
*Sens du travail en équipe, qualité d'adaptation, réactivité et discrétion.
*Polyvalence

* Formation souhaitée :
* Formation HACCP

* Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 19h45
* De 12h00 à 16h15 à l'office de restauration à la Salle Abbé Hemmer
* De 16h15 à 18h15 pour de l'entretien en école maternelle La Petite Ecole
* De 18h15 à 19h45 pour de l'entretien à la salle Abbé Hemmer

CDD d'un an.

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel

Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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