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Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'eau et l'environnement en tant qu'Agent de renouvellement de compteurs. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du renouvellement des compteurs abonnés et de la réparation des fuites, tout en garantissant la qualité de l'eau. Votre sens du relationnel et votre sociabilité seront des atouts majeurs pour interagir avec les clients. Avec un salaire compétitif, des primes et des avantages sociaux, cette opportunité offre des perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement éthique et diversifié. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et l'environnement, cette position est faite pour vous.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
En tant qu’Agent Clientèle Terrain, vos missions seront les suivantes :
Vous avez des connaissances en plomberie et une expérience similaire serait un atout.
Votre principale qualité est votre sens du relationnel, et vous êtes reconnu pour votre sociabilité.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Diplômes /Qualifications
Poste soumis à astreintes
Véhicule : Service
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 24 395 et 27 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois( annuel brut )
- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.