- Agent de quai TTB

UPS

Strasbourg

Sur place

EUR 15 153 - 17 908

Temps partiel

14 jours+

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Résumé du poste

UPS recherche une personne pour effectuer le chargement et le déchargement, l’expédition, la réception, la numérisation, le tri et le stockage de colis, ainsi que l’utilisation de machines pour exécuter ces tâches. Des tâches supplémentaires peuvent être demandées selon l’environnement de travail.

CDI temps partiel, horaires 16h-20h30, du lundi au vendredi. Une expérience en entrepôt est appréciée et la capacité de soulever jusqu’à 32 kg est requise, avec une lecture mémorisation des codes

Qualifications

  • Capacité à soulever jusqu’à 32 kg.
  • Lecture et mémorisation des codes postaux.
  • Disponibilité pour horaires flexibles jusqu’à 5 jours/semaine.
  • Une expérience en entrepôt est appréciée.

Responsabilités

  • Apprendre et mettre en œuvre correctement les méthodes de traitement des colis UPS.
  • Charger et décharger les colis UPS dans des Package cars, des boxs ou des Air trailers.

Connaissances

Capacité physique
Lecture codes postaux
Flexibilité horaire
Expérience en entrepôt

Description du poste

Résumé du poste

La personne occupant ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l’expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage de colis, ainsi que l’utilisation de machines pour accomplir ces tâches. Des tâches supplémentaires pouvant être sollicitées selon les besoins de l’environnement de travail évolutif.

Responsabilités
  • Apprend et met en œuvre correctement les méthodes de traitement des colis UPS.
  • Charge et décharge les colis UPS dans des Package cars, des boxs ou des Air trailers.
Qualifications
  • Capacité de soulever jusqu’à 32 kg.
  • Capacité de lire et de mémoriser les codes postaux.
  • Disponibilité pour travailler à des horaires flexibles, jusqu’à 5 jours par semaine.
  • Expérience en entrepôt appréciée.
Autres Informations

CDI temps partiel

Horaires : lundi au vendredi de 16h à 20h30

Werknemerstype

Vast

UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

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