Agent de Quai poste en mi-temps (H/F)

TN France; Fontenay-Trésigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le transport logistique recherche des agents de quai motivés pour un poste à temps partiel. Les missions incluent la réception et l'expédition de colis, ainsi que le tri et le rangement des marchandises. Ce rôle offre une rémunération horaire compétitive, avec des primes et des avantages. Si vous êtes polyvalent et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

Formation et évolution

Acompte de paye à la semaine si besoin

Qualifications

• Recherche d'un complément de salaire.
• Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent.

Responsabilités

• Tris de colis et réception/expédition de marchandises.
• Déchargement, chargement, tri et rangement des marchandises.

Connaissances

Polyvalence

Dynamisme

Motivation

Description du poste

Agent de Quai poste en mi-temps (H/F), Fontenay-Trésigny

Description du poste

Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny (77) recrute pour son client spécialisé dans le transport logistique, des agents de quai (H/F).

Missions :

1. Tris de colis
2. Réceptionner et expédier des colis, des marchandises
3. Décharger/charger, trier et ranger les marchandises à l'aide d'un roll

Le poste est à pourvoir sur un temps partiel du lundi au vendredi :

• Équipe du matin 05h45 - 08h30
• ou équipe de l'après-midi 16h - 19h

Rémunération : taux horaire de 12,527 euros.

Profil recherché :

• Vous recherchez un complément de salaire ?
• Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé ?
• Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?

Remarque : La zone n'est pas desservie par les transports en commun.

Pour toute question, contactez-nous au 01.64.07.39.00.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, formation et évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

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