Agent de Puériculture (H/F)

PEOPLE AND BABY; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un Agent de Puériculture H/F à Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge des enfants, en proposant des activités adaptées et en veillant à leur bien-être. Vous devez être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent et idéalement posséder une expérience en crèche. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 1802 euros.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 87%

Formation à la langue anglaise avec prime bilingue

Formation pédagogique interne

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent.
• Idéalement 2 ans d'expérience en crèche.
• Grande sensibilité interculturelle souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
• Proposer des activités quotidiennes adaptées.
• Assurer la surveillance et les soins des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

Offre n° 198CWZG - Agent de Puériculture (H/F)

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil, en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
• Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
• Assurer la surveillance des siestes
• Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
• Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux entretiens avec les parents
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
• Participer aux formations proposées

Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger. Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 87%
• Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
• Formation pédagogique interne
• CE
• Mobilité nationale
• Prime de cooptation

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut mensuel : 1802.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance (Formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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