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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique engagée dans le logement social, où vous serez le premier interlocuteur des locataires. Ce poste clé vous permettra d'assurer la propreté et la sécurité des lieux, tout en favorisant le bien-être communautaire. Vous bénéficierez d'un environnement de travail équilibré, de congés payés supplémentaires, et d'une rémunération compétitive. Si vous êtes rigoureux, avez un bon sens relationnel et souhaitez contribuer à un projet ambitieux, cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes sensible à l’intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ?
Rejoignez nos 145 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour appliquer la politique en matière de logement social du Département en proposant une offre diversifiée, de qualité et abordable sur l’ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualité de service à nos locataires, et en développant un ambitieux plan de rénovation énergétique de nos logements.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ?
Habitat 44 c’est 5 agences locales implantées sur l’ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus près des locataires et des logements. C’est aussi plus d’une vingtaine de métiers différents.
De plus, Habitat 44 est engagé dans un plan volontariste de développement, avec la perspective d’atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025.
Habitat 44 est membre de la société de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique.
Nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité et Performance
Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l’agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires.
Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction.
De formation CAP/BEP Gardien d’immeuble et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d’hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire).
De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste.
Ce poste relève de l’emploi type Agent de proximité – Catégorie 1 niveau 2 (employé).
Il est à temps complet et est basé à Rezé.
OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Nous vous proposons :
Avec un parcours d’intégration …
Le jour de votre arrivée, vous serez accueilli par votre équipe autour d’un petit déjeuner afin de faire connaissance puis vous serez accompagné dans la prise de vos fonctions.
… et des formations régulières,
Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,
Et bien d’autres avantages :