Agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDD (H/F)

ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un bailleur social à Grenoble recherche un Agent de proximité en CDD d'un mois. Le candidat sera responsable de la propreté des parties communes, du petit entretien et de l'appui à l'équipe de commercialisation des logements. Les compétences requises incluent la gestion de conflit et une bonne organisation. Salaire brut entre 1824€ et 1928€ sur 12 mois, avec primes et avantages.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Aide aux transports

Qualifications

• Français indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Garantir la propreté des parties communes.
• Conduire les travaux de petit entretien.
• Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements.

Connaissances

Gestion de conflit

Adaptabilité

Utilisation d'outils numériques

Sens du relationnel

Organisation

Autonomie

Réactivité

Qualité du service

Description du poste

Overview

Offre n° 198DMWQ – Agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDD (H/F). ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, gère un parc de 12 500 logements et équivalents et recherche un agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDD de remplacement (1 mois renouvelable).

Responsabilités

• Garantir la propreté des parties communes (matin) : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords; rentrer les containers du secteur dont il a la charge; assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant; respecter le planning; gérer et entretenir le matériel et le local; surveiller le stock et communiquer les besoins.
• Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) : veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré; diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...); conduire et suivre les travaux dans les parties communes; informer les locataires sur les travaux en cours; faciliter les accès pour les prestataires; effectuer des petites réparations (ex. changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom).
• Autres missions : appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements (nettoyer les logements vacants avant relocation); favoriser la relation Actis / locataire (quittances, courriers, bons de travaux, affichage); orienter les locataires vers les interlocuteurs adéquats; participer aux réunions liées à la vie de la résidence; appliquer et faire respecter le règlement intérieur.

Compétences et qualités requises

• Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
• Aptitude à adapter sa posture et son langage
• Capacité à faire remonter les informations et les difficultés
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone)

• Sens du relationnel
• Capacité d'organisation
• Autonomie
• Réactivité
• Sens de la qualité du service rendu

Profil et expérience

• Débutant accepté
• Français indispensable

Conditions

• Type de contrat : CDD – 1 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Contrat travail : Travail en journée
• Salaire : brut mensuel entre 1824 € et 1928 € sur 12 mois
• Titres restaurant, mutuelle, aide aux transports / mobilité douce

Avis : ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le cadre de la Charte de la Diversité et de l’égalité de traitement.