Agent de propreté urbaine F/H

TN France; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in urban cleanliness is seeking a dedicated urban cleanliness agent for the Bourges area. This multifaceted role involves maintaining public fountains, ensuring water quality, and managing urban cleanliness tasks. The ideal candidate will possess a strong work ethic, good physical condition, and the ability to engage with the community on hygiene and cleanliness issues. Enjoy a supportive work environment with numerous benefits, including assistance with housing and opportunities for professional development. If you are passionate about public service and the environment, this position is perfect for you.

Prestations

Aide à la recherche de logement

Prime de fin d’année

Restauration collective / titres restaurant

Compte Épargne Temps

Chèques vacances / loisirs

Prise en charge mutuelle

Garde d’enfants

Possibilités d’avancement et de promotion

Prise en charge des frais de formation et de déplacement

Frais de trajet domicile-transport en commun

Qualifications

• Autonomie et rigueur sont essentielles pour ce poste.
• Une connaissance en traitement de l'eau serait un plus.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Maintenance des fontaines et contrôle de la qualité de l'eau.
• Enlèvement de la pollution visuelle et propreté des monuments.
• Informer la population sur la propreté et l'hygiène publique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Bonne condition physique

Connaissance en traitement de l'eau

Formation

CAP ou BAC Pro électromécanique

Habilitation électrique basse tension B1 (V) B2 (V)

CACES chariots élévateurs et nacelles

Outils

Matériel haute pression

Véhicule

Description du poste

Descriptif et missions

Agent de propreté urbaine F/H

Ce poste est à pourvoir à BOURGES.

Le service propreté urbaine de la ville de Bourges est en charge de l’entretien du domaine public ainsi que des fontaines de la ville, qui en compte près d’une vingtaine. L’agent sera responsable de la maintenance des fontaines situées sur le territoire communal, de l’entretien du matériel et du véhicule de premier niveau.

L’équipe intervient également dans l’enlèvement de l’affichage sauvage. Le poste est polyvalent pour assurer efficacement les missions de service public.

Suivi et maintenance : activités principales

1. Maintenance et entretien des fontaines d’ornement, en plomberie et traitement de l’eau
2. Maintenance et entretien des bornes à eau Bayard et Wallace
3. Contrôle de la qualité de l’eau, maintenance des pompes doseuses
4. Relevé et suivi des compteurs d’eau
5. Entretien des véhicules : lavage intérieur et extérieur, réparations de premier niveau

Nettoyage des voies : activités complémentaires

1. Enlèvement de la pollution visuelle : affichage sauvage, graffitis
2. Propreté des monuments
3. Utilisation de matériel haute pression eau chaude pour nettoyage
4. Maintenance de premier niveau sur véhicules et appareils à eau sous pression

Médiation et relation à l’usager

1. Informer la population sur la propreté, le tri sélectif et l’hygiène publique
2. Prévenir et contrôler les incivilités : dépôts sauvages, affichage sauvage, déjections canines
3. Signaler ou réparer les dégradations

Conduite et manœuvre d’un véhicule

1. Respect du code de la route
2. Entretien courant du véhicule
3. Conduite responsable et économique
4. Réparations et dépannages simples

Profil recherché

Le poste requiert autonomie, rigueur, bon relationnel, bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur. Une connaissance en traitement de l’eau serait un plus.

• CAP ou BAC Pro électromécanique ou électrotechnique
• Habilitation électrique basse tension B1 (V) B2 (V)
• CACES chariots élévateurs et nacelles (souhaité)
• Connaissance en plomberie (PVC)
• Permis B obligatoire
• Autonomie, curiosité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

Avantages collectifs

• Aide à la recherche de logement
• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte Épargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge mutuelle
• Garde d’enfants
• Possibilités d’avancement et de promotion
• Prise en charge des frais de formation et de déplacement
• Frais de trajet domicile-transport en commun
• ARTT
• Bilan de compétences et de carrière
• Autorisation spéciale d’absence
• Dispositions pour le handicap
• Engagement pour l’égalité hommes-femmes
• Gratification pour médailles du travail
• Participation aux frais de séjour pour enfants