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ABER Propreté recherche des agents de propreté pour le secteur hospitalier durant l'été. Vous aurez des missions de nettoyage avec une formation fournie. Ce poste permet une flexibilité d'horaires et un bon rapport avec l'équipe, apportant un environnement de travail convivial et motivant.
L'entreprise
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.
Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;
Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;
Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.
Nous recherchons un agent de propreté en milieu hospitalier, pour la période d'été
a partir du 15/07/2025 jusqu'au 31/08/2025.
Travail en journée
Pour mener à bien votre mission vous avez :
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.