Agent de propreté (h/f) - 2025 03 804

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique au cœur de l'Île-de-France en tant qu'Agent de propreté. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des espaces publics, contribuant à la qualité de vie des habitants. Avec des missions variées allant du nettoyage manuel à la gestion des déchets, cette position offre une opportunité unique de participer à des projets innovants et de faire une réelle différence dans votre communauté. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure collective.

Prestations

Prise en charge partielle du transport

Politique sociale et loisirs

Qualifications

• Connaissance des techniques de nettoyage manuel et mécanisé.
• Aptitude à travailler en équipe et rendre compte.

Responsabilités

• Assurer le nettoiement des espaces publics et suivre les marchés de collecte.
• Participer aux astreintes d’exploitation pour déneigement.

Connaissances

Techniques de balayage

Nettoyage manuel

Travail en équipe

Sens du service public

Formation

CAP ou diplôme équivalent

Outils

Matériel de nettoyage

Engins de déneigement

Description du poste

Agent de propreté (h/f) - 2025 03 804, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population très diverse et la plus jeune d’Île-de-France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Missions / conditions d'exercice

Mission/Finalité : Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés, et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.

Le service dispose de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les politiques publiques définies par les politiques publiques sur son secteur.

Responsable d’équipe, l’agent doit assurer sur un secteur les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public du territoire. Par son action, il contribue à la qualité du cadre de vie et valorise le service public rendu.

Au-delà de ces missions, si nécessaire, l’agent pourra exercer des missions dépassant le périmètre de son poste en cas de service ou contexte d’urgence.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’équipe.

Activités principales

• Nettoiement manuel ou mécanisé : exécuter les travaux de nettoiement manuel, soufflage, lavage, ramassage, désherbage, déneigement, salage, etc.
• Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces salies, appliquer les mesures de sécurité, contrôler et entretenir le matériel.
• Participer aux astreintes d’exploitation pour déneigement et sécurité hivernale.
• Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues.

Profils recherchés

Savoirs : Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.

Savoir-faire : Aptitude à la modernisation et mécanisation du métier.

Savoir-être : Rendre compte, travailler en équipe, sens du service public.

Niveau d'études : CAP ou diplôme permettant l’accès au concours des adjoints techniques territoriaux.

Expérience souhaitée : dans l’environnement, propreté, déchets, assainissement.

Qualifications : Permis B obligatoire, Permis C, CACES, FIMO/FCO, habilitations selon les engins.

Temps de travail : 1572 heures annuelles, travail le week-end, en soirée, astreintes, déplacements avec prise en charge partielle du transport, politique sociale et loisirs.