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Agent de propreté H/F

ABER PROPRETE AGENCE ROCHEFORT

Matha

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

ABER Propreté recherche un agent de propreté H/F pour un CDI à temps partiel à Matha. Vous aurez des horaires flexibles et serez formé aux techniques internes de nettoyage. Ce rôle exige de l'autonomie et une attention particulière au service client, tout en offrant un environnement convivial et une rémunération compétitive.

Prestations

Planning flexible
Management de proximité
Remboursement de 50% du transport
Mutuelle d'entreprise
Centre de formation interne
Participation aux bénéfices après 3 mois
Prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté
Avantages CSE (chèques cadhoc, réductions...)

Qualifications

  • Idéalement, le candidat doit avoir le sens de l'autonomie et du travail d'équipe.
  • Expérience ou connaissances des produits d'entretien appréciées.

Responsabilités

  • Organiser le chantier et assurer le nettoyage des locaux.
  • Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité sur site.
  • Vérifier la qualité du travail par autocontrôles.

Connaissances

Autonomie
Sens du service client
Rigueur
Organisation

Description du poste

ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!


Description du poste

Poste d'agent de propreté H/F à pourvoir au 02.12.2024

CDI temps partiel, secteur Matha

Vous serez amené(e) à missionner chez un de nos clients basé sur la commune de Matha du lundi au vendredi (horaires flexibles et qui peuvent être figés entre 12h00 à 14h00)

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.


Profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l’épanouissement de nos salariés.

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