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Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans un hôtel dynamique à Lormont ! Rejoignez une équipe dédiée à offrir une expérience inoubliable aux clients. Vous serez responsable du nettoyage des chambres et des espaces communs, contribuant à l'image de l'hôtel par votre travail de qualité. Avec une formation assurée par la gouvernante, vous développerez vos compétences tout en travaillant de manière autonome. Ce poste offre un taux horaire compétitif, des avantages intéressants et un environnement inclusif. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à faire la différence, n'hésitez pas à postuler !

Prestations

Acompte de paye à la semaine
Mutuelle
Logement
Garde d'enfant
Déplacement
Congés payés

Qualifications

  • Expérience en nettoyage et entretien des chambres et espaces communs.
  • Capacité à travailler en autonomie et à suivre les procédures.

Responsabilités

  • Effectuer le nettoyage et mettre en ordre les chambres et parties communes.
  • Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité du travail.

Connaissances

Nettoyage
Service à la clientèle
Autonomie

Description du poste

Nous recherchons une femme / valet de chambre dans un hôtel à Lormont !

A partir du 1er mars

25h en vue d'une embauche

2 jours de repos dans la semaine et 1 week-end par mois de repos

Taux horaire : 12.08

Votre principale mission : contribuer à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'hôtel par la qualité de votre travail.

Le métier en quelques points :
  1. Effectuer le nettoyage et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes.
  2. Appliquer les procédures et les méthodes d'entretien sous la responsabilité de la Gouvernante.
  3. Effectuer le tri, le remplacement et le comptage du linge utilisé.
  4. Contribuer par l'ensemble de ces tâches au bien-être du client pendant son séjour à l'hôtel.
  5. Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle.
  6. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par la gouvernante, puis vous travaillerez en totale autonomie.

Rémunération et avantages Intérim :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin.

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).

L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être la meilleure personne pour le poste ou connaissez la perle rare taillée pour le job, n'attendez pas pour postuler !

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