Agent de propreté (H/F)

CCCPS COEUR DE DROME; Crest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes cherche un agent de ménage pour le nettoyage des bâtiments sociaux. Vous serez responsable de l'hygiène des locaux, des rapports sur les incidents et effractions, avec une expérience requise de 6 mois. Contrat CDD de 12 mois à temps partiel avec un salaire selon expérience. Les candidats doivent transmettre leur CV et lettre de motivation avant le 20 août 2025.

Prestations

Forfait mobilité durable

Participation employeur au transport collectif

Adhésion à la complémentaire santé possible

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire requise.
• Adaptation de la pratique au contexte et aux risques professionnels.
• Maitrise des techniques de désinfection et nettoyage.

Responsabilités

• Nettoyer les bâtiments sociaux de la CCCPS.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Rembourser les incidents et anomalies rencontrés.

Connaissances

Connaissance des produits et des machines de nettoyage

Ponctualité

Autonomie

Rigueur

Connaissance des normes d'hygiène

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche/propose pour son service propreté son agent de ménage.L'agent sera chargé du nettoyage des bâtiments sociaux de la CCCPS, veille à l'état des bâtiments, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations.PROPRETE DU MULTI-ACCUEIL « LE PETIT BOSQUET » à Crest et « LES TCHOUPINETS » à Aouste-sur-Sye- Nettoyer l'équipement selon le protocole- Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail- Contrôler l'état de propreté des locaux- Evacuation des déchets courantsPOLYVALENCE :Remplacements des agents du service nettoyage sur d'autres sites en cas d'absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, CrestCes missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.Compétences Générales :Connaissance des produits et des machines de nettoyage,Rendre compte de manière écrite et orale,Connaissance des circuits internes et externes de l'informationSavoir-être :Ponctuel, Rigoureux, AutonomeRespecter les règles et les consignesNeutralité et discrétionMaitrise de soiCompétences techniques :CACESHabilitations/AIPRAssurer sa sécurité, connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits, connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif. Connaissance des techniques de nettoyage en structure enfance et petite enfanceAppliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le responsableHoraires :Temps non complet : 23/35è à annualiser - 1056 heures à effectuer /anPlanning fixe élaboré à l'avance - 5 jours par semaineTravail en fin de journée jusqu'à 22 heures4 samedis matin par anCongés durant les fermetures des structuresRémunération selon la grille des catégories C. de la FPT et selon l'expérienceRégime indemnitaire de la CCCPSCNASPossibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeurForfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectifRECRUTEMENTDépôt de candidatures avant : 20 août 2025 - Entretien : courant et fin août - Prise de poste : septembre 2025Transmettre LM et CV à M .Le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 23H/semaineTravail en journée
Salaire

• FPT catég C et selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire
• Aucune formation scolaire

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de désinfection des surfaces
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

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