Agent de propreté des locaux polyvalent à temps non complet

TN France; France; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent de propreté polyvalent dans une collectivité dynamique. Ce rôle essentiel implique la gestion de l'hygiène dans divers bâtiments publics, garantissant un environnement propre et accueillant pour tous. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez contribuer à la qualité de vie des citoyens, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, prête à accueillir des talents motivés et dévoués.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Connaissance des normes d’hygiène et respect de la hiérarchie.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l’hygiène de bâtiments communaux.
• Balayage, lavage des sols et nettoyage manuel des vitres.

Connaissances

Connaissance des normes d’hygiène

Expérience dans un poste similaire

Qualités relationnelles

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Minutie

Outils

Monobrosse

Description du poste

Agent de propreté des locaux polyvalent à temps non complet, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
• Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
• Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, contrat d'une durée maximale de 2 ans, renouvelable. Recrutement possible sans concours pour le grade d'entrée de catégorie C.
• Temps de travail : Temps non complet, 30h/semaine

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d’équipe et en collaboration avec les agents du service, l’agent sera en charge d’assurer la propreté et l’hygiène de bâtiments communaux. Les missions incluent :

1. Balayage et lavage des sols
2. Utilisation de la monobrosse (décapage, application de cire annuelle)
3. Nettoyage manuel des vitres
4. Nettoyage et dépoussiérage des murs, éclairages, mobiliers, éventuellement jouets d’enfants, matériels divers
5. Désinfection du mobilier
6. Petite manutention occasionnelle
7. Gestion du stock de produits et consommables en collaboration avec le chef d’équipe
8. Réalisation des nettoyages annuels approfondis

Le poste peut également inclure des remplacements ponctuels des agents chargés de l’entretien d’autres bâtiments publics.

Profils recherchés

• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Connaissance des normes d’hygiène
• Discrétion, respect de la hiérarchie, sens du service public
• Disponibilité, rigueur, minutie
• Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation
• Qualités relationnelles